Grâce à cette initiative, le Lycée professionnel Coëtlogon devient le premier établissement breton à déployer ce programme, qui sera mis en place dès la rentrée 2026.

Une formation MELEC enrichie

Le Passeport nucléaire vise à proposer aux élèves de la filière MELEC (Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés) une « coloration nucléaire » de leur formation. Concrètement, les lycéens bénéficieront de modules d’enseignement spécifiques consacrés :

• aux enjeux énergétiques et technologiques du secteur nucléaire ;
• à la découverte des métiers de la filière ;
• ainsi qu’à des travaux pratiques liés aux technologies utilisées dans ce domaine.

Les élèves pourront ainsi se familiariser avec des compétences recherchées dans la filière : sûreté, maintenance, robotique, instrumentation, entre autres.

Préparer les compétences de demain

Ce programme poursuit plusieurs objectifs :

• sensibiliser les élèves aux métiers techniques du secteur nucléaire ;
• favoriser leur insertion professionnelle en lien direct avec les besoins des industriels ;
• renforcer l’attractivité des formations scientifiques et technologiques auprès des jeunes.

Un partenariat avec les acteurs industriels

Le Passeport nucléaire s’inscrit dans une dynamique collective réunissant les acteurs de la formation, les entreprises et les industriels du territoire. En Bretagne, cette mobilisation associe notamment EDF, les industriels régionaux et l’UIMM Bretagne afin d’accompagner la montée en compétences des jeunes.

La filière électronucléaire connaît aujourd’hui des besoins importants en recrutement. Elle prévoit jusqu’à 10 000 embauches par an dans les prochaines années, pour assurer l’exploitation du parc existant et accompagner le développement de nouveaux projets.

En accueillant ce dispositif, le Lycée professionnel Coëtlogon participe pleinement à cette dynamique et offre à ses élèves de nouvelles perspectives de formation et d’insertion professionnelle dans un secteur stratégique pour l’avenir énergétique.

En tant que Directeur de l’Action Régionale d’EDF en Bretagne, je me réjouis de voir la Région Bretagne rejoindre pleinement cette dynamique nationale, aux côtés du rectorat, du Lycée professionnel Coëtlogon et des industriels bretons mobilisés pour préparer les talents de demain

Et je formule un vœu : Que ces 100 jeunes puissent saisir les 100.000 opportunités de recrutement que la filière leur proposera dans les 10 années à venir !

Jean Philippe Berton, Directeur Action Régionale Bretagne Groupe EDF